สถาบันเพิ่มผลผลิตฯ ชูโครงการพัฒนาบุคคลากรภาคอุตสาหกรรม "ชี้ SME โตยาก หากไม่พัฒนาคน" / โสภา สถาพร
Call Number: INDEX Material type:
ArticleSubject(s): SCI-TECH | โครงการพัฒนาบุคลากรภาคอุตสาหกรรม | การส่งเสริมอุตสาหกรรม
In:
ไฟฟ้าและอุตสาหกรรม ปีที่ 6 ฉบับที่ 11 (พฤศจิการย 2542) หน้า 85 - 87Summary: โครงการพัฒนาบุคลากรภาคอุตสาหกรรม กำเนิดขึ้นภายใต้แผนปรับโครงสร้างอุตสาหกรรมของคณะกรรมการพัฒนาอุตสาหกรรมแห่งชาติ โดยมีแนวคิดหลักที่จะมุ่งมั่นส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรอย่างจริงจังและต่อเนื่อง ด้วยเล็งเห็นถึงความสำคัญในการพัฒนา "คน" ซึ่งเป็นหัวใจของการเพิ่มผลผลิตในทุกองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งกลุ่มอุตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดย่อม (SME) ซึ่งเป็นกลุ่มเป้าหมายหลักในแผนปรับโครงสร้างอุตสาหกรรมรวมทั้งปลูกฝัง และจิตสำนึกให้ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาคน (มีต่อ)Summary: จนนำไปสู่การปฏิบัติจริงเพื่อให้เกิดการพัฒนาบุคลากรที่จริงจัง ต่อเนื่อง และเกิดประสิทธิภาพสูงสุด ทั้งนี้ได้กำหนดเป็นแผนงานต่อเนื่อง 5 ปี เริ่มตั้งแต่ปี พ.ศ. 2541-2545 โดยมอบหมายให้ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ รับผิดชอบโครงการ ภารกิจสำคัญในโครงการพัฒนาภาคอุตสาหกรรมของสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ จึงมุ่งพัฒนาที่ "บุคลากร" ในภาคอุตสาหกรรมเป็นหลัก ครอบคลุมด้านการพัฒนาบุคลากรภาคอุตสาหกรรมให้มีความรู้ และเทคโนโลยี ด้านบริหารอุตสาหกรรมการจัดการ กระบวนการผลิตสมัยใหม่ และการจัดการทรัพยากรและการเงิน (มีต่อ)Summary: ในปี 2542 มีกิจกรรมพิเศษที่ถือเป็นไฮไลท์ในการประชาสัมพันธ์โครงการพัฒนาบุคลากรภาคอุตสาหกรรมคือ "กิจกรรมผสานใจ เพิ่มผลผลิตไทย ถวายในหลวง" ซึ่งสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติร่วมกับกระทรวงอุตสาหกรรม เพื่อให้ผู้ประกอบการและบุคลากรในธุรกิจ SME ตลอดจนประชาชนทั่วไปผสานใจพัฒนาตนเองและพัฒนาองค์กร เพื่อนำไปสู่การเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ เนื่องในวโรกาสมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา 6 รอบ เพื่อดำเนินรอยตามเบื้องพระยุคลบาทแห่ง "กษัตริย์นักพัฒนา" ของไทย (มีต่อ)Summary: โครงการนี้มีโครงการที่จะขยายผลในปีต่อ ๆ ไป โดยปัจจุบันได้มีการวางแผนที่จะขยายเนื้อหาของหลักสูตรการฝึกอบรมให้หลากหลาย สามารถรองรับจำนวนผู้เข้ารับการอบรมได้มากขึ้นกว่าเดิม เพื่อยกระดับและสร้างความแข็งแกร่งให้กับบุคลากรของประเทศให้สามารถแข่งขันได้ในตลาดโลก
โครงการพัฒนาบุคลากรภาคอุตสาหกรรม กำเนิดขึ้นภายใต้แผนปรับโครงสร้างอุตสาหกรรมของคณะกรรมการพัฒนาอุตสาหกรรมแห่งชาติ โดยมีแนวคิดหลักที่จะมุ่งมั่นส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรอย่างจริงจังและต่อเนื่อง ด้วยเล็งเห็นถึงความสำคัญในการพัฒนา "คน" ซึ่งเป็นหัวใจของการเพิ่มผลผลิตในทุกองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งกลุ่มอุตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดย่อม (SME) ซึ่งเป็นกลุ่มเป้าหมายหลักในแผนปรับโครงสร้างอุตสาหกรรมรวมทั้งปลูกฝัง และจิตสำนึกให้ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาคน (มีต่อ)
จนนำไปสู่การปฏิบัติจริงเพื่อให้เกิดการพัฒนาบุคลากรที่จริงจัง ต่อเนื่อง และเกิดประสิทธิภาพสูงสุด ทั้งนี้ได้กำหนดเป็นแผนงานต่อเนื่อง 5 ปี เริ่มตั้งแต่ปี พ.ศ. 2541-2545 โดยมอบหมายให้ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ รับผิดชอบโครงการ ภารกิจสำคัญในโครงการพัฒนาภาคอุตสาหกรรมของสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ จึงมุ่งพัฒนาที่ "บุคลากร" ในภาคอุตสาหกรรมเป็นหลัก ครอบคลุมด้านการพัฒนาบุคลากรภาคอุตสาหกรรมให้มีความรู้ และเทคโนโลยี ด้านบริหารอุตสาหกรรมการจัดการ กระบวนการผลิตสมัยใหม่ และการจัดการทรัพยากรและการเงิน (มีต่อ)
ในปี 2542 มีกิจกรรมพิเศษที่ถือเป็นไฮไลท์ในการประชาสัมพันธ์โครงการพัฒนาบุคลากรภาคอุตสาหกรรมคือ "กิจกรรมผสานใจ เพิ่มผลผลิตไทย ถวายในหลวง" ซึ่งสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติร่วมกับกระทรวงอุตสาหกรรม เพื่อให้ผู้ประกอบการและบุคลากรในธุรกิจ SME ตลอดจนประชาชนทั่วไปผสานใจพัฒนาตนเองและพัฒนาองค์กร เพื่อนำไปสู่การเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ เนื่องในวโรกาสมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา 6 รอบ เพื่อดำเนินรอยตามเบื้องพระยุคลบาทแห่ง "กษัตริย์นักพัฒนา" ของไทย (มีต่อ)
โครงการนี้มีโครงการที่จะขยายผลในปีต่อ ๆ ไป โดยปัจจุบันได้มีการวางแผนที่จะขยายเนื้อหาของหลักสูตรการฝึกอบรมให้หลากหลาย สามารถรองรับจำนวนผู้เข้ารับการอบรมได้มากขึ้นกว่าเดิม เพื่อยกระดับและสร้างความแข็งแกร่งให้กับบุคลากรของประเทศให้สามารถแข่งขันได้ในตลาดโลก