สฎายุ ธีระวณิชตระกูล
การพัฒนารูปแบบการยกระดับคุณภาพชีวิตการทำงานสำหรับครูผู้ช่วยในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ชลบุรี เขต 1/
สฎายุ ธีระวณิชตระกูล
การพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานจะเป็นการจูงใจให้ครูทำงานอย่างมีความสุข นำไปสู่การเกิดผลสัมฤทธิ์และผลิตภาพในการทำงานที่ดีอย่างยั่งยืน คุณภาพชีวิตการทำงานเป็นการสร้างสรรค์บรรยากาศที่ทำให้บุคลากรได้รับความพึงพอใจในการทำงานสูงขึ้น แต่ทั้งนี้คุณภาพชีวิตการทำงานมีความเป็นพลวัตรในตนเองตามบริบทและลักษณะขององค์การ
คุณภาพชีวิตการทำงาน--ครูผู้ช่วยในสถานศึกษา