ความปลอดภัยของพนักงานใหม่ / วิทยา สัชฌุกร

By: วิทยา สัชฌุกรCall Number: INDEX Material type: ArticleArticleSubject(s): ความปลอดภัยในงานอุตสาหกรรม | SCI-TECH In: ส่งเสริมเทคโนโลยี ปีที่ 28 ฉบับที่ 157 (มิถุนายน - กรกฎาคม 2544) หน้า 138-139Summary: อุบัติเหตุเกิดขึ้นแก่พนักงานใหม่ ซึ่งเพิ่งเข้าทำงานไม่ทันไร ด้วยสาเหตุของการขาดความรู้ในเรื่องของความปลอดภัย นับแต่วันแรกที่พนักงานใหม่เริ่มเข้าทำงาน หัวหน้าจะต้องใช้ความพยายามในการฝึกอบรมหรือสอนด้วยการยึดมั่นในเรื่องความปลอดภัย ซึ่งจะมีขั้นตอนสำหรับหัวหน้างานที่มีความรับผิดชอบต่อการทำงานอย่างปลอดภัยของพนักงานในบังคับบัญชา (มีต่อ)Summary: 1.เตรียมให้พนักงานได้รับคำชี้แจงต่างๆ เช่น ทำให้เขารู้สึกสะดวก สบายใจ รู้เกี่ยวกับหน้าที่ดีหรือยัง อย่าให้เขาสับสน สร้างความสนใจให้เขาเกี่ยวกับหน้าที่หรือการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย 2.เสนอเรื่องราวเกี่ยวกับการปฏิบัติ เช่น บอกเล่าให้คำอธิบายเกี่ยวกับองค์ประกอบต่างๆ พูดถึงจุดสำคัญ มีความอดทนและดำเนินเรื่องไปอย่างช้าๆ ถือความถูกต้องของงาน (มีต่อ)Summary: กล่าวย้ำเกี่ยวกับหน้าที่และการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย 3.ให้เขาลองปฏิบัติงาน สังเกตการทำงาน แก้ไขข้อผิดพลาดของเขา 4.การติดตามผลปล่อยให้เขาทำงานตามลำพัง บอกให้เขารู้ว่าถ้าต้องการความช่วยเหลือต้องหาใคร ควรระบุให้ชัดเจน หมั่นตรวจสอบเขาเป็นประจำ อย่าไปแบ่งงานของเขา เตือนให้เขาระมัดระวังจุดอันตรายต่างๆ ให้การสอนงานเป็นครั้งคราว จนกระทั่งเขาสามารถที่จะทำงานได้อย่างปลอดภัยและอยู่อย่างปลอดภัย
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
No physical items for this record

อุบัติเหตุเกิดขึ้นแก่พนักงานใหม่ ซึ่งเพิ่งเข้าทำงานไม่ทันไร ด้วยสาเหตุของการขาดความรู้ในเรื่องของความปลอดภัย นับแต่วันแรกที่พนักงานใหม่เริ่มเข้าทำงาน หัวหน้าจะต้องใช้ความพยายามในการฝึกอบรมหรือสอนด้วยการยึดมั่นในเรื่องความปลอดภัย ซึ่งจะมีขั้นตอนสำหรับหัวหน้างานที่มีความรับผิดชอบต่อการทำงานอย่างปลอดภัยของพนักงานในบังคับบัญชา (มีต่อ)

1.เตรียมให้พนักงานได้รับคำชี้แจงต่างๆ เช่น ทำให้เขารู้สึกสะดวก สบายใจ รู้เกี่ยวกับหน้าที่ดีหรือยัง อย่าให้เขาสับสน สร้างความสนใจให้เขาเกี่ยวกับหน้าที่หรือการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย 2.เสนอเรื่องราวเกี่ยวกับการปฏิบัติ เช่น บอกเล่าให้คำอธิบายเกี่ยวกับองค์ประกอบต่างๆ พูดถึงจุดสำคัญ มีความอดทนและดำเนินเรื่องไปอย่างช้าๆ ถือความถูกต้องของงาน (มีต่อ)

กล่าวย้ำเกี่ยวกับหน้าที่และการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย 3.ให้เขาลองปฏิบัติงาน สังเกตการทำงาน แก้ไขข้อผิดพลาดของเขา 4.การติดตามผลปล่อยให้เขาทำงานตามลำพัง บอกให้เขารู้ว่าถ้าต้องการความช่วยเหลือต้องหาใคร ควรระบุให้ชัดเจน หมั่นตรวจสอบเขาเป็นประจำ อย่าไปแบ่งงานของเขา เตือนให้เขาระมัดระวังจุดอันตรายต่างๆ ให้การสอนงานเป็นครั้งคราว จนกระทั่งเขาสามารถที่จะทำงานได้อย่างปลอดภัยและอยู่อย่างปลอดภัย