ผลกระทบของการประเมินตนเองในการควบคุมและวัฒนธรรมองค์กรที่มีต่อผลสำเร็จในการพัฒนาองค์กรของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

By: ธันญาวีร์ ธรรมานุยุตContributor(s): สุธนา บุญเหลือ | ณัฐวงศ์ พูนพล | มหาวิทยาลัยมหาสารคาม คณะการบัญชีและการจัดการCall Number: INDEX Material type: ArticleArticleLanguage: Thai Summary language: thaeng Publisher: 2555 ISSN: 1906-7933Other title: Effects of Control Self-Assessment and Organizational Culture on Organizational Development Success of Thai-Listed FirmsSubject(s): การประเมินตนเอง | วัฒนธรรมองค์กร In: การบัญชีและการจัดการ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม ปีที่ 4 ฉบับที่ 3 (กรกฎาคม-กันยายน 2555) หน้า 44-61Summary: การประเมินตนเองในการควบคุม เป็นกลยุทธ์และเครื่องมือสำคัญสำหรับฝ่ายบริหารในการควบคุมภายในขององค์กรให้เป็นไปตามกฎระเบียบและข้อบังคับต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินกิจการและเป็นประโยชน์ต่อทุกฝ่ายที่มีผลประโยชน์ร่วมกับองค์กร
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
No physical items for this record

การประเมินตนเองในการควบคุม เป็นกลยุทธ์และเครื่องมือสำคัญสำหรับฝ่ายบริหารในการควบคุมภายในขององค์กรให้เป็นไปตามกฎระเบียบและข้อบังคับต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินกิจการและเป็นประโยชน์ต่อทุกฝ่ายที่มีผลประโยชน์ร่วมกับองค์กร

บทความภาษาไทย ; บทคัดย่อภาษาไทยและภาษาอังกฤษ