การสร้างความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

By: ธิติวุฒิ หมั่นมีContributor(s): มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์Call Number: INDEX Material type: ArticleArticleLanguage: Thai Summary language: thaeng Publisher: 2557 ISSN: 2228-8473Other title: The Employees Commitment to Local Administrative OrganizationsSubject(s): ความผูกพันต่อองค์กร | พนักงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น In: วิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร ปีที่ 5 ฉบับที่ 2 (ตุลาคม 2557) หน้า 93-105Summary: ความผูกพันต่อองค์กรเป็นคุณลักษณะสำคัญที่ทุกองค์กรต้องการให้มีโดยเฉพาะในสถานการณ์ปัจจุบันที่มีการแข่งขันสูง และองค์กรถูกตัดสินด้วยคุณภาพของบุคลากร
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
No physical items for this record

ความผูกพันต่อองค์กรเป็นคุณลักษณะสำคัญที่ทุกองค์กรต้องการให้มีโดยเฉพาะในสถานการณ์ปัจจุบันที่มีการแข่งขันสูง และองค์กรถูกตัดสินด้วยคุณภาพของบุคลากร

บทความภาษาไทย ; บทคัดย่อภาษาไทยและภาษาอังกฤษ