อบต. เต็มรูปแบบแหล่งงานท้องถิ่นที่ไม่ควรพลาด

นับตั้งแต่ มีการจัดตั้ง องค์การบริหาร ส่วนตำบล (อบต.) ขึ้นมาเมื่อปี 2538 ที่ผ่านมานั้น เป็นแนวคิด การกระจาย อำนาจการบริหาร สู่ท้องถิ่น โดยไม่ต้อง มารวมศูนย์ อำนาจที่ กรุงเทพฯ และ กระทรวงมหาดไทย เพียงอย่างเดียว อำนาจการบริหาร การจ้างงาน และ โครงการต่าง ๆ ขึ้นอยู่กับ การตัดสินใจ ของท้องถิ่น ว่าต้องการอะไร เร่งด่วน (มีต่อ)

ซึ่งบางครั้ง ไม่สามารถ สนองตอบ ความต้องการ ของคน ในไม่ต้องรอ นโยบายรวม ที่ส่งลงไป พื้นที่ได้ แนวคิดดี แต่ปัญหา ของการกระจายอำนาจ ตามวิธีนี้ ยังปรากฏ ให้เห็นจาก ข้อมูลของ กรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย ซึ่งมีหน้าที่ ในการ กำกับดูแล และ ให้การสนับสนุน การบริหารงาน ของ อบต.

พบว่า อบต. ประสบกับ ปัญหาเกี่ยวกับ การบริหารงาน ที่ไม่มี ประสิทธิภาพ เพราะ มีการทุจริต เกิดขึ้นใน อบตซึ่งมีแนวโน้ม จะขยายตัว มากขึ้นทุกวัน ในอนาคต เมื่อกฏหมาย อบต. ได้แก้ไข สามารถจัดเก็บ ภาษีและบริหาร งบประมาณเอง อบต. จะกลายเป็นแหล่งงาน แหล่งเงิน แห่งใหม่ แม้ว่า งบประมาณของแต่โครงการ จะน้อย (มีต่อ)

ต้องมอง ภาพรวมว่า จำนวนโครงการ มีมากขนาดไหน กรมการปกครอง ในฐานะที่มี ความเข้าใจ ในหน้าที่และ ขอบเขต ความรับผิดชอบ อบต. ตามกฏหมาย อบต. และ ตามกฏหมายใหม่ ที่มีการแก้ไข เพื่อให้สอดคล้อง กับรัฐธรรมนูญ ฉบับใหม่