| 000 | 02284nab a2200241 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | vtls000004209 | ||
| 003 | VRT | ||
| 005 | 20231003151657.0 | ||
| 008 | 120521c20019999th qr1 0 0tha d | ||
| 012 | _aJournal | ||
| 039 | 9 |
_a201312191215 _bVLOAD _c201207042214 _dVLOAD _y201205211738 _zVLOAD |
|
| 040 | _aPBRU | ||
| 090 | _aINDEX | ||
| 100 | 0 |
_aกีรติ วงศ์ไวศยวรรณ _95931 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aกลยุทธ์การบริหารคนสู่ความสำเร็จ / _cกีรติ วงศ์ไวศยวรรณ |
| 520 | _aผู้นำ เป็นบุคคลที่สามารถโน้มน้าวจูงใจให้ผู้อื่นปฏิบัติงานต่างๆ จนสามารถบรรลุเป้าหมายของกลุ่ม สำหรับภาระหน้าที่ของผู้นำนั้นมี 4 ประการคือ การวางแผน การจัดระบบ การชี้นำ และการควบคุม การเป็นผู้นำที่ดีจะต้องมีทักษะสำคัญ 3 ประการคือ ทักษะด้านปัญญา ทักษะด้านเทคนิค และทักษะด้านมนุษย์ ซึ่งผู้นำควรจะมีลักษณะบางประการที่จะทำให้ตนเองเป็นที่เคารพนับถือ และสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ความสุจริต ความเชื่อมั่นในตนเอง และความมุ่งมั่นที่จะทำงานให้เจริญก้าวหน้าต่อไป | ||
| 650 | 4 |
_aผู้นำ _91237 |
|
| 650 | 4 |
_aภาวะผู้นำ _92236 |
|
| 650 | 4 |
_aSCI-TECH _9345 |
|
| 773 | 0 |
_tโลกพลังงาน _gปีที่ 4 ฉบับที่ 13 (ตุลาคม - ธันวาคม 2544) หน้า 44-49 _x1513-0827 |
|
| 910 | _a200501I | ||
| 942 | _cSERIALS | ||
| 999 |
_c4209 _d4209 |
||