ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันในองค์กรของอาจารย์วิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร สถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข

สุวรรณี โกเมศ

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันในองค์กรของอาจารย์วิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร สถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข Factors Influencing Organizational Commitment of Instructors in Sirindhorn College of Public Health Praboromarajchanok Institute Ministry of Public Health - 2554

ความผูกพันในองค์การเป็นปัจจัยที่ทำให้บุคลากรทำงานกังองค์การอย่างต่อเนื่องและมีความพึงพอใชในการทำงาน พยายามทำงานให้ดีที่สุด


บทความภาษาไทย ; บทคัดย่อภาษาไทยและภาษาอังกฤษ

1905-7164


ความผูกพันในองค์กร
การบริหาารทรัพยากรมนุษย์