ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันในองค์กรของอาจารย์วิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร สถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข
Call Number: INDEX Material type:
ArticleLanguage: Thai Summary language: thaeng Publisher: 2554 ISSN: 1905-7164Other title: Factors Influencing Organizational Commitment of Instructors in Sirindhorn College of Public Health Praboromarajchanok Institute Ministry of Public HealthSubject(s): ความผูกพันในองค์กร | การบริหาารทรัพยากรมนุษย์
In:
สาธารณสุขมหาวิทยาลัยบูรพา ปีที่ 6 ฉบับที่ 2 (กรกฎาคม - ธันวาคม 2554) หน้า 100-107Summary: ความผูกพันในองค์การเป็นปัจจัยที่ทำให้บุคลากรทำงานกังองค์การอย่างต่อเนื่องและมีความพึงพอใชในการทำงาน พยายามทำงานให้ดีที่สุด
No physical items for this record
ความผูกพันในองค์การเป็นปัจจัยที่ทำให้บุคลากรทำงานกังองค์การอย่างต่อเนื่องและมีความพึงพอใชในการทำงาน พยายามทำงานให้ดีที่สุด
บทความภาษาไทย ; บทคัดย่อภาษาไทยและภาษาอังกฤษ